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江苏自考网> 试题题库列表页> 人员录用中强调必须按照岗位的特性、根据工作的需要来进行。这一原则被称为

2019年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人员录用中强调必须按照岗位的特性、根据工作的需要来进行。这一原则被称为

  • A、因人任职
  • B、平等竞争
  • C、因事择人
  • D、重工作能力
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在全社会范围内对人力资源的计划。配置、开发和使用的过程被称为

  • A、宏观的人力资源管理
  • B、地区的人力资源管理
  • C、微观的人力资源管理
  • D、部门的人力资源管理

人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于初级阶段特点的是

  • A、以工作为中心
  • B、传统的经验管理
  • C、人与工作相互适应
  • D、提升到企业战略的高度

企业人力资源规划目标的核心内容有

  • A、人均利润
  • B、人才效益
  • C、人力资源效益
  • D、全员劳动生产率
  • E、区域经济发展指数
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